Sygnalista
System zgłoszeń naruszeń
- e-mail –
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. - telefonicznie – Inspektor ds. naruszeń (58) 551 00 11 wew. 46
- list pocztą tradycyjną na adres szkoły :
Centrum Kształcenia Ustawicznego, 81-704 Sopot , ul. Kościuszki 22-24
z dopiskiem: „do rąk własnych Inspektora ds. naruszeń” - wizyta osobista zorganizowana w ciągu 14 dni (po tel. umówieniu z Inspektorem ds. naruszeń)
Inspektor ds. naruszeń
Sabina Baczyńska - tel. (58) 551 00 11 wew. 46, pokój nr 9 CKU Sopot
Formularz zgłoszenia naruszenia
Link do formularza – pobierz
Nie przyjmujemy anonimów! Wymagane podanie swoich danych.
Podstawa prawna
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii
- Ustawa o ochronie sygnalistów z dnia 24.06.2024 (Dz.U. 2024.928
Przepisy CKU dot. Sygnalisty
Wewnętrzna procedura CKU rozpatrywania zgłoszeń od Sygnalistów - pobierz
Klauzula informacyjna - pobierz
Tematyka naruszeń (pogrubiono prawdopodobne naruszenia w CKU Sopot)
- korupcja
- zamówienia publiczne
- usługi, produkty i rynki finansowe
- zapobieganie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu
- bezpieczeństwo produktów i ich zgodności z wymogami
- bezpieczeństwo transportu
- ochrona środowiska
- ochrona radiologiczna i bezpieczeństwo jądrowe
- bezpieczeństwo żywności i pasz
- zdrowie i dobrostan zwierząt
- zdrowie publiczne
- ochrona konsumentów
- ochrona prywatności i danych osobowych
- bezpieczeństwo sieci i systemów teleinformatycznych
- interesy finansowe Skarbu Państwa RP, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej
- rynek wewnętrzny Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych
- konstytucyjne wolności i prawa człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej
Czego nie zgłaszamy?
Zagadnień Prawa Pracy – np. mobbing/dyskryminacja/wykroczenia przeciw prawom pracownika. Za te sprawy odpowiada Państwowa Inspekcja Pracy - www.pip.gov.pl
Terminy
- niezwłoczne potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia Sygnaliście - nie później niż 7 dni roboczych od dnia zgłoszenia
- po rozpatrzeniu naruszenia informacja zwrotna dla Sygnalisty w terminie nieprzekraczającym 3 miesiące od zgłoszenia (wyjątkowo 6 miesięcy)
Co gwarantujemy Sygnaliście?
- poufność i bezstronność podczas prowadzenia dochodzenia wewnętrznego
- zakaz działań odwetowych dla Pracodawcy (NIEDOZWOLONE – np. groźby, kary finansowe, dyskryminacja, nierówne traktowanie, pominięcie awansu, obniżanie wynagrodzenia, przesunięcie, zwolnienie z pracy (w tym dyscyplinarne), niezawarcie umowy o pracę, skierowanie na badanie lekarskie)
W przypadku podjęcia wobec Pana/i działań odwetowych, ma Pan/i prawo do odszkodowania lub prawo do zadośćuczynienia.
Brak odpowiedzialności Sygnalisty
Za:
- szkody
- naruszenie praw innych osób
- zniesławienie i naruszenie dóbr osobistych
- naruszenie praw autorskich
- obowiązek zachowania tajemnicy (w tym tajemnicy firmy)
- przepisy o ochronie danych osobowyc
Retencja danych (usuwanie)
Dane Sygnalisty nie podlegają pod przepisy archiwów zakładowych.
- Rejestr zgłoszeń wewnętrznych – dane usuwane po 3 latach
- Sprawy nieistotne/zgłoszenie bez rozpoznania – 14 dni
Odbiorcy którym możemy ujawnić Twoje zgłoszone naruszenie (w przypadku dużej skali problemu)
Organy publiczne właściwe do podjęcia działań następczych, np.
- Policja
- Prokuratura
- Państwowa Inspekcja Pracy
Zgłoszenie zewnętrzne
Można od razu dokonać zgłoszenia zewnętrznego z pominięciem CKU Sopot (przy pełnej ustawowej ochronie):
- organy nadrzędne np. UM Sopotu
- media – prasa
- Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów
- Rzecznik Praw Obywatelskich